正念職場達人系列1-創造價值比拿到報酬更高

2019-12-19

本文作者:Hi Mind 創辦人 魏孝丞 

在上一篇,我們討論到了金錢關係。年底即將來到,問問自己,工作開心嗎?工作順利嗎?一個年度結束,可以暫停一下,回來審視今年狀態的好時機。

有許多公司會運用績效考核制度,來評鑑一年表現狀況,作為調薪/獎金福利/去留的狀況。專業表現、團隊合作、目標完成、工作熱情、組織貢獻等等面向。

追求更好的職涯表現,提高自己的價值貢獻,獲得更好的報酬,是每個希望自己更好的職場達人都希望達到的狀態。『正念職場達人系列』我們想從探討如何健康、快樂的工作賺錢,從『身、心、靈』、『內在、連結人際、外在』整體的切入,祝福每個在工作職場努力的您,都可以平衡、健康、快樂的賺錢,獲取成就感。

#健康正念職場達人1:創造價值比拿到的報酬更高

疑?這樣不是會吃虧嗎?不是應該做多少就拿多少報酬嗎?深呼吸一下,先別急著反應,邀請您看一下日常生活會發生的小故事

曉琳去一家按摩店 SPA,舒緩緊繃焦慮的身心壓力。按摩費用一小時 $1200元,服務項目是全身的按摩。這一位按摩師,邊按摩的時候,還邊跟曉琳談心聊天,聊聊這陣子有什麼煩惱、甚至教一些簡單的抒壓方法,除了享受當下身心放鬆外,回家還可以自己照顧。

臨走前,還針對曉琳特別困擾的緊張情緒,送了一瓶抒壓精油,讓芬香氣息,讓曉琳感受幸福植物天然味道。


假設您是曉琳,會不會覺得這按摩師很貼心? 下次要再回來找這位按摩師服務? 

邀請您用四個角色,分別體驗個別狀況

  • 假設你是一個老闆,賣產品給客戶,讓客戶感受得到的價值,比實際付出購買的價格還高。這樣客戶就會持續的支持你這項銷售服務,持續消費,並且形成口碑效應。
  • 假設你是一個員工,工作創造給公司的產值,比你拿到的薪水還高。這樣公司就可以持續獲利得以生存經營,工作者也持續有工作機會,甚至公司有盈餘可以分配福利獎金給員工。有人可能會質疑,這是不是慣老闆思維才講的話?實際上,觀察一下台灣近期的新聞,許多工作機會是整個消失,無論是手機廠、太陽能、乃至教育學校老師,一次裁員就上千人。這有大環境產業的因素,也有市場競爭的因素,比較現實的問題是,如果公司/組織,無法賺錢持續燒錢,就沒有辦法創造工作機會養員工。無論做什麼樣性質的工作,商業行為會回到供需法則,只有創造的價值/產值,大過於成本,組織才得以永續生存下來,這是千古不變的道理。
  • 假設你是一個自由工作者,提供給客戶的服務,讓客戶產生更高的價值,配合度高、產出滿意,客戶自然會持續的回頭邀請您繼續服務,並且還會在業界形成好的口碑回饋,創造更多案子機會。
  • 假設你是要跟人或不同組織合作,可以讓對方得到滿意服務,並且創造共同價值,達到互補效應,那麼就更多人願意與您合作,也對您帶來更好的機會與報酬。

不知道這樣您明白了嗎?創造價值比拿到的報酬更高。這邊講的,並不是說您不能賺錢,而是要讓對方感受到滿意、物超所值,這樣供需流動就可以形成一個健康的循環。要達到這樣的狀態,不是只用行銷/銷售手法,而是真心誠意的對您投入的工作,充滿熱愛與熱情,這樣您所服務的對象才會感受到您的超值服務。

該怎麼樣知道自己是有熱愛這項工作呢?以及怎麼知道服務對象是滿意的呢?

👉👉👉 鼓勵您可以運用正念的技巧,往內在探索。

邀請您可以這樣做:

步驟1:先用Hi Mind APP [正念減壓練習] 單元,做一次 [每日12分鐘正念覺察呼吸] 練習

步驟2:做完練習後,感受一下,今年在工作的過程,是帶著什麼樣的心態,來進行工作事務。問自己幾個問題:

  1. 有真誠的付出,提供物超所值的產品或服務,讓對方滿意嗎?
  2. 是按照自己想法低頭努力、還是有正念傾聽對方的需求來提供服務?
  3. 過程中有保持專注的做事嗎?
  4. 自己在工作的過程,自己的情緒狀態如何呢?
  5. 你有試試問問對方,滿意喜歡您的東西嗎?有什麼是對方期待更滿意而自己還沒做到的嗎? 如果您的正念狀態很扎實,也不用詢問,可以直接在互動過程,清楚感受到對方的反應。

健康的工作心態,與服務對象心對心的連接,有很多好處:

  • 做起事來,不會那麼疲累,精神更好
  • 專注力集中、也可減少錯誤,被客戶/主管罵的機會
  • 不會邊工作邊抱怨碎念,白白耗時間,造成工作還要花更多時間處理。
  • 調整好自己,會得到更豐盛的工作成果哦!

如果您觀察後發現,其實自己對所做的這項工作,已經像例行公事、提不起熱情、可以問問自己:是因為壓力太大嗎?過度疲勞嗎?有什麼累積的事件情緒還沒有消化?正念的精神,是對所做的每一件事,都清楚覺察,專注體驗當下。心專注在那裡、熱情在那裡,就會在那邊開花結果。可以再觀察看看自己,是否時時正念執行所做的工作?熱情不在外求,而是內在的狀態,當真心誠意的想把一件事做好時,就跟正念練習一般,都可以看到每個當下的美好與學習。鼓勵您試試換不同的工作方式,再嘗試看看哦!人生的問題會重複發生,往往不在於外在,而是內在狀態。當您看清楚後,就有機會從慣性的困擾狀態跳脫出來,展開新的天地。

正念職場達人系列緣起說明:上班職涯發展、創業過程會經歷大小不一的風浪,有些重複的歷史經驗,可以直接從中學習,不用重新親身試錯乃至大痛一次才得到智慧。人生會遇到的困難挑戰,百百款,沒有一定的公式與成功法則,也沒有人可以教導所有的事,包含許多未知沒有發生過的情況。如何在持續變動不斷的市場,增加生存的機會,這一直是個大的挑戰功課。

正念職場達人系列,核心訴求

  1. "內在健康、情緒平衡",是打造事業發展最重要核心。關鍵不在於做多大、爬到多高的位置、賺多少錢,而是在過程中,實踐熱情、勇敢抉擇、承擔責任、做利己利人的服務,最重要的,可以學得身心自在好方法,不要吃安眠藥就可以靠自己睡著。人生幸福、健康、快樂,是 "正念職場達人"倡議追求的目標道路。照顧好自己,才有辦法照顧好事業。

  2. [創業者] 運用正念與身心覺察的技巧,讓創業者更了解自己,以及了解市場需求變化。

  3. [工作者] 傾聽內在聲音,職涯發展符合人生願景,身體健康、內外關係和諧、賺得所需的財富。 

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